Huono pääsykoejärjestelmä on johtanut puolustuvoimat vakavampaan kriisiin kuin laitoksessa itse ymmärretään, väittää KTM Mika Aalto väitöskirjassaan. Väitös tarkastetaan Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa torstaina.http://www.taloussanomat.fi/kotimaa/2012/04/23/vaitos-huono-paasykoejarjestelma-pilaa-suomen-puolustusvoimat/201227962/12
KTM Mika Aallon johtamisen ja kansainvälisen liiketoiminnan aineeseen kuuluva väitöskirja Strategin tragedia. Suomalaisupseerit clausewitzlaisina strategeina tarkastetaan Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa torstaina 26.4.2012http://econ.aalto.fi/fi/current/news/view/2012-04-19-002/
Mika Aallon työ on varmaankin tehnyt johtamisen laitokselle, koska väitöskirjan aihe ei kyllä kuulu kv. liiketoiminnan alueeseen.
http://management.aalto.fi/fi/
Lukematta väitöskirjaa voinen kommentoida sen verran, että käsittääkseni monen tyyppisen organisaation toiminnalle on tärkeämpää, että johdosta löytyy erilaisia persoonallisuustyyppejä eli akateeminen sotateoreetikko ei välttämättä ole paras johtaja jokatilanteessa. Johtajuus on tilanne sidonnaisempaa ja siinä monesti korostuvat yhteistyötaidot. Tosin johtoryhmässä olisi hyvä olla useammanlaista kokemusta ja persoonia tehokkaan lopputuloksen aikaansaamiseksi.